なぜエンジニアのスキル成長やキャリア的成長を会社は支援するべきなのか

結論

会社やマネージャーが一切の支援を行わず、社員がプライベートな時間や空間を元に上がった能力は転職でしかほぼ還元されないため。

メモ

• 良い会社組織・事業組織というのは、RoIが良い組織と表現することができる。例えば、コストをいくらかけてもいいのなら建築設計師1人いなくても東京タワーは建つ。いつかは。コストは数百倍以上かければ。

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